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建議優化外地務工人員子女入學環境
2020-08-10 12:36:17 [來源:湖南日報]     [作者:]     [責任編輯:[責編:曾璇]]      字體:【遞四方a集運倉】

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由於今年的疫情,不少在沿海或外地企業打工的人員回到了長沙或我省其他縣市務工,子女也隨之要帶到身邊上學。近年來,各地對外地務工人員子女入學都出台了一系列的規定和政策,有的規定外地務工人員必須在當地繳納6個月以上的社保,子女方能入學,在其他地方繳納的不算,補繳的也不行;有的要求外地務工人員必須在當地辦理了6個月以上暫住證,子女方能入學,差一個月也不行。眼看着又到了一年一度的秋季招生時間,如此規定讓這一批剛剛回到本省務工的外地人員子女入學遭遇難題。這些務工人員過去在外地,今年回到本省工作還沒有半年,不可能就在當地繳納了6個月以上的社保,也不可能在當地辦理了6個月以上暫住證。“六穩”“六保”的核心是穩就業保就業,外地務工人員的子女到了年齡而不能入學,他們能安心就業嗎?企業沒有了工人,能夠穩增長嗎?

今年1月1日起,《優化營商環境條例》正式施行,進一步將優化營商環境工作納入了法治化軌道。7月22日,國務院又下發《關於進一步優化營商環境更好服務市場主體的實施意見》。建議有關部門根據目前面臨的這一實際問題,實事求是進一步優化外地務工人員子女入學規定,確保外地務工人員的子女到了年齡全部入學,保證外地務工人員能安心就業。

民革湖南省委參政議政委員、長沙民革黨員 黃嘉傑

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